Блог pochivalova

Регистрация

Календарь

<< Октябрь 2010  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Теги

1000$  e-learning  glimpse  mlm  network marketing  unilevel  xango  xango juice  беверли холлистер  бизнес  весна  воин  время  глеб архангельский  глимпс  даг вид  декларация  джим рон  динамическая компрессия  дистанционного обучение  желание  жесты  инвестиционная финансовая пирамида  инерция  история млм  команда  коммуникация  компенсационный план  конкуренция  конференция  косметика  косметика глимпс  кризис  ксанго  ксантоны  лидерство  лидеры  личностный рост  ложь  лохотрон  мангостин  мангустин  маркетинг-план  мимика  млм  наблюдательность  найм  намерение  наставничество  невербалика  обратная связь  обучение персонала  оплата труда  опыт  открытие  паскаль бахман  пассивный доход  персонал  планирование  почивалова  презентация  притча  продукт  путь  развивающая беседа  рак крови  распознать ложь  результаты по продукту  сетевой маркетинг  сила  система  система глимпс  снг  создание косметики  сок  сок ксанго  сопротивление изменениям  сотрудники  спонсор  стабильность  тайм-менедмент  товарная финансовая пирамида  тренинг  тренинги  ура  успех  финансовая пирамида  эмоциональный интеллект  юнилевел  япония  “california vitamins” 

На странице

RSS - подписка

1|2|3>>

Отображать записи кратко
8 октября 2010 | 20:11

Исполнение желаний

Как же сильно они меняют жизнь...с какой легкостью рушат старое и как плавно и мелодично создают новое....ЗАГАДАЙ ЖЕЛАНИЕ.... если хочешь, чтобы все начало происходить в реальности :)
После своей "декларации" я никак не могла собрать свои мысли воедино и даже то, что в это время я читала книгу Ирвина Ялома "История исцеления" о писательнице, частью терапии которой было еженедельное написание отчетов, вдохновения на новые посты у меня не было.
И вот я сижу в турагентстве с намерением полететь в Индию в продолжительный тур. И как бы глупо ни звучало, я вспомнила свое намерение сняться в индийском кино именно здесь, потому что в ожидании своего менеджера решила освежить свой блог. Очень интересно находиться как бы в двух ролях: того, кто загадывает желание и того, кто наблюдает за тем, как оно реализуется :)

Наблюдение номер два: моя легкость, с которой я себя ставлю планки по достижению благ от жизни, стимулирует новые и новые возможности. Только что пришло в голову, что в отношениями с такими глобальными энергиями, как деньги, вселенная, успех, развиваешь и совершенствуешь себя так же как в близких отношениях с другим человеком.

А вчера у просто почувствовала, как ухватила энергию в свою руку и она струилась в обе стороны из моей неплотно сжатой ладони....желаю..желаю..желаю

Теги: намерение|желание

|Комментировать
8 сентября 2010 | 18:19

ДЕКЛАРАЦИЯ

Сентябрь начался в состоянии приятной расслабленности. Все новые проекты стартуют только в конце месяца, в текущих затеях все понятно прозрачно и от этого как-то крайне плюшево :) Так что решила немного освежить свои знания о себе. Посмотрела пару видео-тренингов, полистала простые истины счастливой жизни.  И поняла, что как-то отвлеклась от своих желаний, нестандартных радостей и сбытия мечт.

Так что решила задекларировать свои хотелки на ближайший год :)

  1. Посетить концерт Алессандро Сафино в любой стране мира, лучше в Италии :)
  2. Посетить концерт Сезен Аксу в Стамбуле
  3. Сняться в эпизоде в индийском фильме
  4. Провести личностую программу
  5. Путешествие по странам Ближнего Востока

ТОРЖЕСТВЕННО ДЕКЛАРИРУЮ, ЧТО ХОТЕЛКИ СВОИ РЕАЛИЗУЮ ДО 10 СЕНТЯБРЯ 2011 ГОДА

Теги: декларация|личностный рост|тренинги

|Комментировать
8 марта 2010 | 12:11

8 МАРТА !!!!!!! ВРЕМЯ ТАНЦЕВАТЬ :)

|Комментировать
2 марта 2010 | 17:08

Почему приглашение внешнего бизнес-тренера или консультанта ценно для компании

Наверно уже около полутора лет одним из самых актуальных запросов остаются тренинги, способствующие снятию сопротивления изменениям. Что характерно, сопротивление присутствует даже тогда, когда внешняя среда диктует необходимость этих изменений в жесткой форме. Хочу поделиться иллюстрацией на тему :)






В клетке сидят четыре обезьяны. Под потолком клетки на крючке висит связка бананов. Когда обезьяны пытаются добраться до бананов, их окатывают ледяной водой и брандспойта. Даже если за бананами лезет одна обезьяна, водой окатывают всех. После нескольких попыток, у обезьян вырабатывается условный рефлекс. Животные больше не пытаются достать бананы, а сидят на полу, сохнут и греются. Если кто-то из них, все-таки, пытается дорваться до бананов, трое остальных ее ловят и бьют.
Через какое-то время одну из четырех обезьян заменяют на новую. Сразу после того, как она попадает в клетку, она сразу пытается достать бананы. Но остальные три обезьяны, немного подсохшие, но все еще довольно мокрые, ее быстро ловят и бьют. Она не понимает причин этого, но к бананам больше не рвется.
Когда восстанавливается мир, убирают вторую мокрую обезьяну, вместо нее сажают новую, сухую. Она, повторяя действия предыдущей, первым делом пытается достать бананы. Двое “старичков” и обезьяна-новичок ее ловят и сильно бьют.
Попозже убирают еще одну из двух мокрых и сажают третью, тоже сухую. В клетке все повторяется заново – новая обезьяна бежит к бананам, остальные трое, включая двух сухих, ее ловят и бьют.
И, наконец, через некоторое время, из клетки забирают последнюю мокрую обезьяну и заменяют ее на новую, сухую. Вся история повторяется заново – она пытается достать бананы, ее ловят и бьют.
В итоге, складывается ситуация, которую мы часто видим в бизнесе. В клетке сидят четыре сухие обезьяны, которых никто и никогда не окатывал водой. Связка вкусных бананов висит под потолком, но их никто не ест, потому что если попытаться их съесть – тебя изобьют. Но почему все бьют обезьян, бегущих к бананам, не знает уже никто.
Почему так происходит? Потому что тут “так принято”.

Теги: сопротивление изменениям|инерция

|Комментировать
1 марта 2010 | 00:13

О ФРИЛАНСЕ ХОРОШЕМ И РАЗНОМ

Укладывая мысли после очередного тренинга, я засиделась в интернете, решила немного почитать на профессиональную тему и наткнулась на несколько довольно негативных постов в отношении тренеров-фрилансеров, коим я и являюсь. При чем, в основном, авторами постов были компании-провайдеры. Их мотивация очевидна, но тема реально меня зацепила.

И, по сути, натолкнула на два вопроса. С позиции клиента и с позиции тренера.
Как клиенту выбрать оптимальный вариант по качеству услуги и затратам? Как позиционировать себя бизнес-тренеру, работающему индивидуально?
|Комментировать
26 февраля 2010 | 18:33

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

- И когда ты так поступаешь, что ты чувствуешь?
- Думаю, что поступил неправильно...
- Это мысли, а что ты чувствуешь?
- Хочу исправить ситуацию...
- Это намерение действовать, а что ты в этот момент чувствуешь?
- КОЗЛОМ  Я СЕБЯ ЧУВСТВУЮ!!!!!

Этот пример взят из реальной тренинговой практики в России. Особенно хорошо меня поймут те, кто часто ведет группы личностного роста или обучает участников, раннее никогда не проходивших тренинги. Как-то не сложилось в нашей культуре уделять внимание пониманию своих собственных эмоций и чувств, не говоря уже об эмоциях других.

Хочу поделиться интересным материалом развивающих программ для детей из стран, где эмоциональный интеллект является нормой и фактически культурной ценностью.

P.S. только не впадите в транс от малознакомого языка.

Теги: эмоциональный интеллект|опыт

|Комментировать
22 февраля 2010 | 15:43

Идеи после обратной связи

Почти после каждого тренинга во время обратной связи кто-то из участников говорит о том, что если бы в школе так учили, то никто бы не прогуливал и по сути не надо было бы специально учить что-то, все запоминается само собой.

Я решила заглянуть в этом направлении подробнее и пофантазировать на тему: что было бы,если наша система обучения и воспитания детей была близка к системе обучения и развития персонала?

Осознанные родители - это на общем фоне больше все таки исключение, чем правило. И в реальности на многих тренингах по коммуникации и управлению мы учимся тому, чем могли бы обладать с младшего и среднего школьного возраста.

И, например, тот первоначальный стресс, который испытывает сотрудник в момент развивающей беседы с руководителем, можно было бы оставить в прошлом, ведь уже с детства этот человек был бы способен к самоанализу и осознавал бы ценность этого диалога.


Вероятно, мы бы вышли на новый уровень задач и решений, обладаю такой осмысленностью.

Или можно представить себе, сколько знаний и эмоций уносили бы с уроков истории школьники, если бы для проверки домашнего задания была ролевая игра учеников, а наблюдатели должны были дать обратную связь - что было в контексте этого события, а в чем надо было быть более точными.

А это только пара инструментов, которые стали нормой в развитие персонала :)

Я очень рассчитываю на то, что этот пост прочитает тот, кто готов к реализации подобных идей. Буду рада вашим комментариям

Теги: развивающая беседа|обратная связь|обучение персонала|коммуникация

|Комментировать
19 февраля 2010 | 20:10

ОСНОВА КРАСОТЫ - МАНГОСТИН


Вот, на прилавке лежат интересные плоды, внешне похожие небольшую хурму, только кожура у них темно-пурпурная, с коричневым оттенком и какая-то очень плотная. Продавцы наперебой объясняют, что это ни больше, ни меньше, как сама Королева Фруктов. Кто же она, ее фруктовое величество?
Это - мaнгостин, более известная на Востоке как Королева Фруктов. Да-да, именно "известная", потому что мангостин - это "она", хотя и звучит это для нашего уха несколько непривычно.
Истоки происхождения  этой особы королевских кровей затерялись среди островов Малайского архипелага, но в настоящее время мангостин произрастает в тропическом климате повсеместно: не только в Таиланде, Индонезии, Бирме, Малайзии, Шри Ланке, Вьетнаме, на юге Индии, но и на Гавайских островах, Австралии, Бразилии, в странах Центральной Америки. 
Плоды мангостин невелики , всего 2-3 см в диаметре, под кожурой спрятана разделенная на сегменты мякоть – ну, почти как у апрельсина. Внутри ее находятся плотно слипшиеся с мякотью семена. Обычно их бывает от одного до пяти, но иногда встречаются и совсем бессемянные.
У мангостин удивительный вкус - каждый пытается дать ему свое определение: смесь ананаса и персика, клубники и винограда, персика и яблока, всего и не перечислишь.

Мангостин -  настоящий источник  наиболее важных для человека элементов: витаминов С и Е,  рибофлавина, тиамина, азота, кальция, магния, цинка, натрия и калия. И при этом, у нее очень низкий уровень кислотно-щелочного баланса (pH) – всего 3.2.
Используется мангостин и в фармакологии. Практически, всем известно об антиоксидантных свойствах витаминов С и Е, однако гораздо менее люди осведомлены о невероятных возможностях ксантонов – естественных химических веществ, которые совсем недавно были открыты учеными. 


При тщательном изучении медицинских возможностей ксантонов, было обнаружены следующие фармакологические свойства:
  • Поддерживание микробиологического баланса;
  • Защита имунной системы;
  • Повышение общей приспособляемости организма к внешней среде;
  • Обеспечение хорошей умственной деятельности.
Но что самое интересное, так это то, что не только внутреняя мякоть, но и весь плод в целом , является пока единственно известным источником этого вещества - представителя нового поколения сильных фитонутрицевтиков, которому еще предстоит изменить будущее диетических пищевых добавок. А в последнее время на мировых рынках появился  мангостиновый сок, его рекомендуют пить для поддержания хорошего самочувствия и скорейшего выздоровления после тяжелых болезней и операций. Проводятся исследования


о возможном благотворном воздействии ксантонов при лечении рака
Но эта новость – новость западного мира. В Юго-Восточной Азии в течение сотен лет использовали мангостин, а особенно ее кожуру, для профилактики и лечения различных заболеваний.  Так например, из Сингапура ее сушеная кожура отправляется в аптеки Индии и Китая. Растертая в порошок, она  помогает при дизентерии, а в виде мази применяется при экземе и других кожных заболеваниях. В местах своего естественного произрастания мангостин повсеместно используется в  свежем виде,и нет человека, которому бы не понравился  ее освежающий вкус, в котором идеально сбалансированы сладость и кислинка. 

К сожалению, мангостин чаще всего можно найти только на местных рынках в тропических странах – она должна дозревать только на дереве, а срок  ее хранения в свежем виде довольно короток - в сухом теплом закрытом помещении она хранится не более 20-25 дней. В отличие от манго и личи, мангостины нельзя замораживать.


Существует историческая байка о том, что королева Великобритании Виктория, якобы, издала указ о выплате денежной награды тому, кто сможет регулярно доставлять к ее столу эти легендарные фрукты - ведь из-за невозможности заморозки или полноценного консервирования, на западных рынках мангостины встречались в то время довольно редко, и только иногда их можно было купить в специальных магазинах азиатских продуктов.
Так одна великая королева оценила достоинства другой, азиатской королевы фруктов..


информация портала Топтропикалс.ру

Теги: глимпс|мангостин

|Комментировать
19 февраля 2010 | 19:54

РЕЗУЛЬТАТ ПО ПРОДУКТУ



 
Спешу поделиться хорошими новостями, которые приходят из разных уголков света. Разные люди и разные ситуации, но результат один - им стало лучше!!!

На лице и коже головы возникли образования, создавшие риск развития рака кожи. Дерматолог удалил все очаги и на их месте остались шрамы. Несколько недель - почти полное восстановление текстуры и цвета кожи.



Изначально косметика GLIMPSE разрабатывалась как антивозрастная. Но применение чистых и свободных от токсинов компонентов позволило применять ее и детям, даже совсем маленьким. это лишь один из тысяч примеров, когда дети были избавлены от подобных неприятностей.

Теги: результаты по продукту|глимпс

|Комментировать
19 февраля 2010 | 19:22

Работа через продукт

Вот уже прошло несколько месяцев с момента запуска компании XanGo на рынке России и СНГ. самый главный вывод, который я сделала для себя - компания дает действительно уникальную возможность с ТОЧКИ ЗРЕНИЯ БИЗНЕСА через свои ПРОДУКТЫ. 90% людей, который попробовали на себе продукты компании лично в моей группе, продолжают пользоваться продукцией и получать результат. Это самое ценное сочетание.

Теги: сок ксанго|ксанго|glimpse

|Комментировать
19 февраля 2010 | 17:27

МИТТИНГ - мастер-класс по GLIMPSE

"MEETING" - чаще переводится как "встреча" или "совещание". Но в России свои ассоциации с этим словом, прежде всего - большое количество людей вокруг :) и когда я пришла на "Glimpse meeting", то ощутила себя как на настоящем митинге :) зная косметику, я могла себе представить, что людей будет много. но их было оооочень много.

Но встреча превзошла мои ожидания. Самое ценное и самое сложное было в том, что Glimpse меняет восприятие и понимание ухода за кожей. Если развитие косметической индустрии многие годы шло по пути разделения в уходе за кожей: по возрастам, по типам кожи, по времени года, то Glimpse воплотила такую технологию, которая позволила снова это все объединить.
Когда ты понимаешь, что кожа ПИТАЕТСЯ, то отпадает вопрос в обучении уходу за кожей. ведь даже ребенку понятно, что когда хочешь пить - надо пить жидкость, когда болеешь лучше не перегружать организм тяжелой пищей, а пить супчик. и есть надо тогда, когда хочется есть.

И особое внимание Glimpse уделяет подготовке к "приему пищи" - это две ступени очистки, которые одновременно могут служить увлажняющей маской и маской-пиллингом. При этом отделение омертвевших клеточек происходит не за счет того, что мы механически удаляем верхний слой эпидермиса, а за счет формулы этого продукта!!

А дальнейших уход очень понравится всем, кто не любит тратить время. все шаги - тонизирование, увлажнение и питание мы объединяем в ладони в один "коктейль Глимпс" и наносим на кожу. Приятного аппетита :)

Теги: косметика глимпс|глимпс|ксантоны

|Комментировать
19 февраля 2010 | 14:56

СЕМИНАР ПО УХОДУ ЗА КОЖЕЙ

Системный уход


Flash-ролик
Find more videos like this on XangoSPACE

Теги: система глимпс|косметика глимпс|глимпс

|Комментировать
19 февраля 2010 | 14:18

О создании Глимпс


Косметика GLIMPSE стала естественным продолжением продуктов на основе мангостина. Древняя медицина Юго-Восточной Азии применяла кожуру мангостина в виде пюре - истолченной пудры корки мангостина и воды или сока фрукта. Эти рекомендации и прекрасный опыт применения сока XanGo легли в основу косметической линии.
Японские разработчики создали натуральные вытяжки из каждого компонента мангостина и стали производить их для XanGo на базе крупной японской производственной компании - специалиста в лечебной и дерматологической косметике.
Компания XanGo запатентовала более 20 формул вытяжек и является единственным владельцем и производителем.
Вся косметика создается в США, но компоненты привозят не только из Японии. В странах Европейского союза компания заказывает вытяжки растений и фруктов, ведь именно здесь самые высокие требования к продукции wellness и качеству воды для медикаментов и косметики.

Долгий путь проходят волшебные кремы и тоники, прежде, чем попасть к нам в косметички. но они того стоят :))

Теги: создание косметики|глимпс|glimpse

|Комментировать
19 февраля 2010 | 13:11

ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ - 1

Когда мы встретились с Беверли на мастер-классе по продукту, она не стала ничего рассказывать. Она спросила, что нас интересует. Как дистрибьютеров нас интересовали все те вопросы, которые могут задать нам наши клиенты и партнеры: исследования косметики, кто создал, в каком порядке что наносить и т.д. Тогда она попросила нас задать те вопросы, которые прежде всего волнуют нас самих как пользователей GLIMPSE... и действительно, какие реально ответы мы хотим получить, задавая эту массу вопросов?.. На самом деле нас интересовало только три, вернее на первый вопрос мы уже давно знали ответ, потому что видели своими глазами :)

- этот продукт работает?
- как он работает?
- чем он принципиально отличается от косметики?

в этом посте я отвечу на первый :)

Это фотографии женщины, которая страдала такой формой экземы, что ее кожа в некоторых местах напоминала кусок мяса, не имеющий никаких покровов. Она уже знала о том, как работает сок XanGo и получила облегчение и снижение воспаления благодаря ему. Она стало постепенно, почти интуитивно в малых количествах использовать Glimpse и через некоторое время смогла восстановить кожу, вы видите эта на фото.



На этой фотографии - моя западная коллега, во время поездки она получила солнечный ожог, сразу нанесла Glimpse на кожу и вы видите результат на следующий день. Если вы обратите внимание на тип кожи, то станет очевидно, что обычно такой ожог держится в лучшем случае не менее недели.










Пример действия косметики при экземе. и этот результат получен через 1 НЕДЕЛЮ. больше не надо ждать месяцы, чтобы избавиться от этих болезненных ощущений и уязвимости своей кожи.







  Еще одна неприятность - угревая сыпь. При том, что разово от именно такой формы можно избавиться за две-три процедуры в салоне красоты, почти в 100% случаев высыпания снова заявят о себе, ведь проблема была решена только на эстетическом уровне.  Восстановить работу сосудов кожи и стимулировать нормальное себоотделение (выделение кожного сала) без закупорки пор - вот задача, которую решает GLIMPSE.

Теги: результаты по продукту|косметика глимпс|глимпс|glimpse

|Комментировать
19 февраля 2010 | 12:21

Беверли Холлистер - создательница марки Glimpse



Мы познакомились с Беверли в октябре 2009 года, на открытии компании Ксанго в России и СНГ. Энергетика этого человека просто потрясает - достаточно один раз встретиться с ней, чтобы желание встречаться снова и снова стало чем-то естественным. 


Ее сила и энергия вдохновляют, но как и у всех людей, которые создают что-то особенное, ее история началась печально. Мать Беверли умерла от рака груди. На сегодняшний день все еще большое количество марок продолжает выпускать косметические продукты, которые содержат компоненты, повышающие риск возникновения раковых заболеваний. 


В течение больше трех десятилетий, Беверли Холлистер страстно пропагандировала идею здоровья и здорового образа жизни, успешно производя и рекламируя несколько, пользующихся спросом, брендов в индустрии прямых продаж. Кульминацией главного стремления ее жизни является новейший продукт компании КСАНГО – комплекс по уходу за кожей GLIMPSE.

Теги: глимпс|беверли холлистер|glimpse|косметика

|Комментировать
18 февраля 2010 | 01:16

Беверли Холлистер приехала в Москву !!!!!!!!

Теги: ксанго|glimpse|xango

|Комментировать
16 февраля 2010 | 00:55

Почти волшебство

Ярко и насыщено прошло два тренинга подряд. Видимо, не зря говорят, что лучше всего делать продажу сразу после того, как совершил успешную сделку :) тоже самое и в тренинге. Самые яркие идеи ты можешь реализовать сразу же, не откладывая в долгий ящик. Последние несколько месяцев я прикована к теме контакта и невербальных проявлений. И чем больше я включаю материала по невербалике в тренинг, тем больше я вижу интереса участников к данной теме, их желания испытать техники на себе, ведь результат можно отследить тут же, каждый момент коммуникации. Эта тема как будто лежит за границей просто технологий. радость осознания того, что уже давно влияет на нашу жизнь - колоссальна. Развиваться мне самой в направлении психологической наблюдательности очень помог популярный сериал LIE TO ME. Возможно, вы еще не успели посмотреть его, поэтому хочу поделиться некоторыми основными невербальными признаками лжи.



1. Выражение эмоций и реакций замедлено, по сравнению с тем, как обычно ведет себя человек. Оно начинается с задержкой, проходит более буйно, и очень резко заканчивается.

2. Проходит некоторое время между словами и выражением эмоций. Например вам говорят, что ваша работа сделана блестяще и только потом, после осознания того, что сказали, улыбаются. Когда у говорящего правду человека эмоциональная реакция будет проходить одновременно со словами.

3. То, что человек говорит совершенно не согласуется с выражением на его лице. Например, когда вам говорят фразу "Я люблю тебя", у человека становится таким, как будто он съел дольку лимона.

4. При выражений эмоций учавствует не все лицо, а только часть. К примеру, человек улыбается только ртом, не задействуя при этом мышцы щек, глаз и носа. Глаза в данном случае действительно становятся зеркалом души, потому что научиться специально управлять их выражением очень сложно, для некоторых невозможно.

5. Когда человек говорит вам ложь, он с виду пытается занять, как можно меньше места, прижимая к себе руки и одну к другой - ноги.

6. Человек будет избегать встречи ваших глаз.

7. Человек трогает или чешет свой нос, уши. В редких случаях дотрагиваться открытой ладонью к области сердца на груди.

8. Человек будет "защищаться", вместо того, чтобы идти "в атаку" в разговоре.

9. Врущий человек может пытаться отвернуть свое тело или голову от вас.

10. Он может несознательно поставить какие-то объекты между вами, создавая некого рода "защитный барьер".

11. Врун будет может использовать ваши слова, чтобы сделать ответ очень похожим на вопрос. "Это ты разбил дальнее окно на втором этаже?" "Нет, это не я разбил дальнее окно на втором этаже"

12. Вам не дают четкого ответа на вопрос, вместо этого говорят "плавающий" ответ, который может быть понять по-разному.

13. Ваш собеседник может говорить больше чем нужно, добавляя излишние детали. Ему не комфортно, когда наступает пауза в разговоре.

14. Когда человек врет он может опускать местоимения и говорить монотонным голосом.

15. Человек может говорить мягко, но при этом грамматически неправильно. Предложения будут запутаны.

16. Если вы верите в то, что вам лгут - попробуйте поменять предмет разговора. Если человек действительно вам врет - он охотно сменит тему и будет выглядеть более расслабленным.

17. Человек использует юмор и сарказм, чтобы обойти тему.

Теги: наблюдательность|распознать ложь|мимика|жесты|ложь|невербалика

|Комментировать
14 февраля 2010 | 01:32

РЕЗУЛЬТАТ ПО ПРОДУКТУ

Теги: xango juice|ксанго|ксантоны

|Комментировать
5 февраля 2010 | 19:23

Дистанционное обучение. самые простые решения

"Ах как бы сделать так, чтобы все наши новые сотрудники, даже в самых отдаленные филиалах и представительствах были обучены, при том, что у наших управленцев катастрофически не хватает времени на то, чтобы самим обучиться наставничеству, а в учебном центре один или два тренера, которые и так разрываются между теми регионами, в которых потребность в обучении бьет по глазам, а непростая ситуация по планам продаж просто не позволяет принять на работу опытный персонал..."

в 9 из 10 компаниях эта мысль перетекала из головы директора по продажам в голову директора по персоналу и обратно после того, как ситуация на рынке заставила следить за расходами и оптимизировать их. Для части компаний такая оптимизация через сокращение расходов на развитие персонала не оправдала себя. И не оправдала в основном потому, что не хватило гибкости и заинтересованности в поиске решений. Но намного радостнее видеть, что компании стали охотно принимать новые решения и получили результат для бизнеса.

Одно из таких решений - введение технологии дистанционного обучения

Теги: дистанционного обучение|e-learning|тренинг

|Комментировать
31 января 2010 | 16:05

…

|Комментировать

1|2|3>>